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他们说,我们不录用二三本大学的毕业生美高美

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美高美 1

大学毕业,我面试了一家国企单位,属于垄断性质的公司,福利待遇都不错。

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很多同学都在忙着其他事情,而我偏偏选择进入企业,一来想锻炼自己的能力,二来磨炼自己的性格。

“对不起,我们想择优录取,您的能力还不足,抱歉。”

我精心准备了简历,把我大学中获得的殊荣和奖励都写了进去,上网咨询了各种面试技巧和沟通方法。自信满满地前往面试公司。

这是在我大学毕业求职那年,听到最多的一句话。

到了公司,发现那年校招进入面试环节的人很多,我选择了一个座位坐下,同周围的面试者攀谈起来。坐在我旁边的是四川大学信息工程专业的同学,坐在我右手边的是浙江传媒大学的同学,我一愣,都是211和985的同学啊,但当时并未对我产生太多的影响。

大四那年,和很多同学一样,我们拿着复印好的简历四处参加校招会,薄薄的一张纸上,写满了我们大学的所有“成就”,恨不得把普通话证书也加在上面。

面试抽签,我在35号,看着前方人来人往的面试者,有些人神色紧张,有些人喜笑颜开,有些人垂头丧气,我回想着待会轮到自己时的流程。

在求职过程中,遇到一家在我们本地算得上垄断行业的大型企业,福利待遇优厚。很幸运,我收到了他们初试的机会,电话那头,他们话语亲切有力:“带着您的双证和简历,于某某时间到我们公司面试。”

临近中午,终于到我了,此时,上午的面试即将结束。

我精心准备了简历,重新设计排版、打印,化好妆前往他们公司面试。

面试官报了34号,我拿着精致的简历走进了会议室。

与我同一时间段面试的还有四位,面试前我们彼此没有过多沟通,只是在填写的资料表上看到了他们的学校,有安财的,有河海的。

眼前,坐着三位面试官,一位HR经理,一位部门经理,一位总经理。

我的面试排在第三位,面试官把我的简历f放在一旁,问了我一些问题,比如在校的业余活动,除了学习之外,有无其他的涉猎等等。

我有些紧张,手微微颤抖。面试官拿着我的简历,翻了又翻,足足一分钟后,HR让我做个简单的自我介绍,我看着他们的眼睛,一直盯着简历,做完了自我陈述后。HR问了一些在校的情况和职业规划,便没再多问,示意我可以离开了,回去等通知吧。

面试时间持续了五分钟,便匆匆结束,接下来便是漫长的等待时间。

我走出会议室,听到其他面试过的同学在小声谈论着。

三天后,我没能等来复试通知,抱着不死心的态度,我尝试给他们公司打了电话。

“哎,估计是没希望了,他们985的同学进去面试二十分钟都没结束,他们只问了我在校的情况,我刚听到,我在南大上学的同学说,面试官问了他未来对公司的期盼,还让他用英文做自我介绍呢。”

最终,我才得知,不是我不够好,而是有比我更合适的人选,无论从毕业院校,还是学历能力,重点大学毕业的同学,都要更合适。

“是啊,我也是,现在都看重名校,不过,像咱们也不差啊,在学校也都是名列前茅的,当着学生会主席,也不比他们差呀。”

在微博上,有一段刷爆的视频,那位面试官在面对普通大学毕业的同学时,便毫无顾忌地拿985的同学与他相比较。

三天过去了,我没有收到任何通知,结果可想而知。

从综合素质来看,985的同学更有优势,他们在校期间,英语是主攻方向,无论什么专业,参加各种国内外交流会,努力提升自己的眼界。

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而普通大学的毕业生,格局有限,即便面试者是曾经的学生会主席,接受过电视台的采访,在面试官眼中都是不值得一提的过去。

在毕业季中,类似的面试我经历了不下十次,我在想,这个社会真的如此残酷吗?像我们这种普通学校的学生,真的一点机会也没有吗?

从长远规划来看,985的同学在大学期间便对自己未来的发展作出了规划,有些同学会在专业上考取各类证书,参加大型金融行业的实习,甚至有些在大学期间自主创业。

这个答案,我在昨天看到的一个视频中,得到了解答。

而普通本科的同学,仍处在迷茫踌躇的阶段,大学四年,不知道自己的方向,更不清楚将来的定位。

来自大型企业的HR和一个普通学校的应届生的一场对话。

从运用能力来看,985的同学,具备较强的操作能力,而普通大学的同学,基本停留在认知阶段。

同学问面试官,我觉得我和985的同学没什么差距,为什么你们只看重院校,不看重能力?

......

HR不急不慢的说了下面这番话:“你问我,你和985的差距。那我来告诉你。你的英语水平是四级,而985的同学不会以四六级来判定自己的英语水平,而是说,我的雅思考了多少分,我的托福考了多少分。你说你过了计算机二级,也就是刚刚学习编程的水平,而985的同学早就在学校里参加各种计算机实践,给他们一个命题,他们随便找几个人就可以做出一个APP。你说你学习金融的,但你没有任何经验,而985的同学在校期间便前往各大金融机构实习,至少半年。”

这是HR对于985同学与普通大学同学的对比,有些扎心,但仔细想想,这的确是事实。

说到这,男生刚开始自信的神情变得有些紧张。HR又问了男生一个问题:‘如果让你总结,你在校期间最值得骄傲的一件事情是什么。’男孩说,是担任学生会主席,接受过电视台的采访。

作为面试者,在面对完全不了解的两位同学时,他们的判断依据便来源于毕业的院校,虽然片面,但这就是社会的现实。

HR提高了嗓门:“这就是让你最骄傲的事?那我告诉你,同样的问题抛给985的同学,他们会说,我在校期间去了哪些国家做交换生,我获得过国家和国际上的什么奖,我在校期间自主创业。无论从学校,还是从能力,我们在面试的时候,你觉得,我们会选择你吗?当然是选择985的同学了。”

是不是所有大型企业都是如此,我们不可而知,但,名校毕业的同学,势必会让面试官青睐,势必会得到更多的发展机会。

主持人听到这,为男孩说了一句话:“这个社会太残酷了,也许不是所有的公司都是如此。”

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是不是所有大型企业都是如此,我们不可而知,但,名校出身的同学,势必会让面试官青睐,势必会得到更多的发展机会。

最近,一直在刷最新一季的《最强大脑》,与前几季不同的是,这一季采用的是百人淘汰制,一百位优中选优的强者,经过层层选拔,最终只有30位获胜者。

并非你有能力,就可以进入,而是没有通行证,连大门都无法踏进。

除了过人的智商,更加突出的是,在进入选拔赛的100人当中,近乎百分百的名校生。

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来自麻省理工学院最年轻的金融硕士何猷君、伯克利音乐学院2014年唯一录取的中国籍学生葛佳慧,纽约大学、清华北大、南开复旦等国内知名高校层出不穷。

前几天,还在念大二的一个小读者,给我发了私信,诉说了她的烦恼。

名校赋予他们的不仅仅是头上的光环,更多的是强大的思辨能力与综合素质的结合。

处在大二时期,她开始对未来产生迷茫,她就读的大学是四川一所普通的院校,每天除了上课,就是娱乐,她羡慕高中那些考上了好大学的同学,早早地有了规划,不是决定考研,就是保送,只有她,整天浑浑噩噩,看不见希望。

这些,无论在求职中,或在职业发展中,教育子女中,都发挥了重要的作用。

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